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上海团建活动策划方案_拓展课程常见问题的处理方式

发表时间:2019-12-30 10:01作者:五四团建来源:上海拓展团建网址:https://www.54tuanjian.com/h-nd-604.html

  上海哪里有比较好的团建公司?团结领导员工,熔炼高效率团队,是当今企业的日常事务之一。团建活动策划方案怎样做?交给专业的队友来负责,确保活动的效果。团结千万人需要依靠非常大的智慧,团结企业单位团队还需要依赖于专业的技术引导,针对大家关心的拓展课程常见问题的处理方式,我们在这里作出简单的介绍。


企业拓展团建


  处理企业拓展团建活动课程的方式


  当然人吃米饭难免会掉饭粒,这里除了强调引导者事先的功课很重要之外,还是要讨论一下活动当中遇到这些问题时,可以如何应变处理:


  例如团建活动策划方案中引导者所安排的游戏或活动,学员以前做过。其实,做法很简单,那就是换一个游戏或者在游戏里面加上不同的规则,在活动里面加入角色的扮演,有些人不能说话、有些人不能用手、有些人不能看、有些人不能站着…也会使活动变得有些不一样,增加一些新鲜感。


  这个拓展课程的问题的处理方式其实和团队问题里面「学员要求更换活动」有点像,不同的是这个问题里面的学员,态度比较没有那么负向,所以你不需要讨论参与态度的问题,只要在活动操作方式上做改变就可以,活动的时候还可以简单的引导几句:不同时间、不同地点和不同人玩,会有不同的讨论分享的结果呀。但是,引导者绝对不能靠嘴皮子解决问题,这也是有些不用功的引导者才用的方式,只靠嘴皮子打花腔要把问题带过去,而导致引导者的工作被轻视。所以,此时的作法除了告诉学员和不同人的操作会有不同的学习之外,应该还要有其他的选择让学员决定:


  1、维持原来安排不改变:建立这群人的共同经验,因为有些人没有这个活动经验。


  2、加入变化的元素,比方説:有些人不能説话、有些人不能用手、有些人不能看。


  3、更换一个活动意义和价值类似的活动,但是操作方式不同。


  这里要呈现的是一个拓展团建活动引导者的专业,所谓的专业就是让学员感受到你的认真和充分的准备,所以这里比较重要的不是你如何去处理这个问题:活动学员都曾经玩过。而是你用什么态度去面对,当你很从容的提出这些选择的时候,学员才能感受到你的充分准备,否则操作一个他们曾经进行过的活动,而你却不晓得,也没其他的方式可以操作,那么就是你准备不够,需要再努力。


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